至今为止没有一个实际性的解决方式，一在强调已培训且之前宣传是高薪利诱且已招聘为由收取培训费

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本人 于 2022年3月福州科莱特教育科技有限公司的给我打电话，说面试SAP进行培训后就业，当时本人在南京就业，还约去南京总部进行面试等，22年因疫情等风波并没有到访，而且离开了南京，但后续一直持续联系，因本人之前有过SAP的工作经验，对SAP相对了解，但是当时并不是很精通，但是招聘人员一直说的我的工作经历及学位完全可以达到在职5年的月薪基本可以达到 1.7W，如果包括补贴，则可以达到 1.8w-2.5W每月。需要参加培训，培训是要收取费用的(19800元)，并且还要收取介绍费 10000元。在我看来这是这家公司在招聘员工，并且收取相关费用，我心想月薪这么多，如果公司收取费用，也可以原谅(尽管违反劳动法)。科莱特人员给我发了安排相关的宣传资料,资料提及“科菜特是SAP 官方合作伙伴,且可以在官网査询得到”,我也亲自査询到了“北京科菜特信息技术有限公司”，基于各个验证得到结果，在2022年6月进行签约【SAP 人才培养协议】，公司提供两种支付方式【方式 1.公司存在合作的金融机构(兴业金融)，可以给你办理贷款，然后贷款出来的 29800 用于文付本次相关费用，然后你每月可以偿还:方式2.入职成功以后，每月从月工资内扣除 1000-2000余元，应该在 18个月到36 个月内可以偿还完毕;】。我基于对 SAP 中国的信赖，配合并办理了贷款 29800 元，并支付给了福州科莱特教育科技有限公司。 公司培训从 2022年 7月开始到 2022年12月结束，但中途因本人出车祸办理暂停就业， 23年及24年陆续办理重新培训， 但我所了解到的SAP的相关培训无法支撑顾问在项目有5年及以上的工作经验，相关的培训内容均是教大家如何进行配置，一个在项目上5年的顾问，是需要给用户解决问题及处理问题的，而不是仅仅后台配置，培训内容与宣传不符；相关的培训我没有一次能够坚持的培训下来，培训的内容无法达到一个成熟的顾问足够面对项目； 并且上课16节课时说，需要参加面试且简历需要“优化”(所谓优化就是把我的没有基础和经验，编写成5年SAP 工作经历，并由科莱特相关的公司为我办理离职证明)。 我对此排斥，并认为这很不道德且违反合司法也违反社会公序良俗，且属于合同欺诈(消费欺诈)。涉及简历造假的公司主体达几十家(有公司清单)，且在官方公开宣